ヘアカタ

22 3月 2019

新しい風。

来週から米子店には新卒の子たちが2人入社してきます。 15周年の節目の年の入社。今の時代にどういうやり方が向いているのか?ちょうど10年前、黒田が入社してきました。今年で勤続10年。 その頃と今とでは時代がかなり違う気がする。10年ひと昔っていうけども今は5年ひと昔?な気がするから2回変わってる感じ?なのか? 夜にシャンプーレッスンに来てくれているらしい。うちはその時間の時給を払ってあげる。多分10年前の自分だと、シャンプーレッスンに来させることも考えなかっただろうし、そこに時給が発生するなんて考えも持てなかったと思う。ある程度成長しているみたいだ。 黒田の頃は移転の時でサイドシャンプーからバックシャンプーに変わるからってシャンプーレッスンはさせてなく、何もしない、2ヶ月ぐらいを彼女は過ごしてた… 今ならその間にカラーとかできるぐらい練習営業時間にさせて、移転の時にはカラーも塗布できるようにしたのにな…とかも思う。   いい時代だった気もするし、これからいい時代にしていかなくちゃいけない。   15周年の記念で作るやつの色々スケジュールも決め始めた。5月15日には作れるようにしようと思う。今回は顧客様だけ。欲しい人には販売って形でしようと思う。(ノート購読者は割引ある?) 米子店は3つ?広島は2つ?する形で考えてる。こういうことも定期的にして、レッスンみたいな感じになればいいな。と思っている。   色々新しくしていこう、考えかたや仕組みを。色々と。   一番大事な芯の部分。そこさえ変わらないなら新しいにこしたことはない。いつも変わらないってのは時間軸としては飽きられないようにちょっとずつちょっとずつ、何かを変えて行ってる そう信じてる。     さ 今日も頑張ります!!!!!

16 3月 2019

色々と

情報が入ってくる時代。だからこそ余計な情報や、余計な考えも入って来たりする。15年続いた中で、安心したことなんて一回もないけどもしかしたら今が一番不安なのかもしれない。それは自分たちの力ではどうしようもない時代が来てる?から?なのか? それとも今の価値観を変えないといけない苦しさなのか?   色々襲ってきて不安になる時に、でもやっぱり芯が大事。そこさえあればという拠り所。それが技術。だと思う。   となったりはするけど、この働き方改革の流れに取り残されないでそれを手にいれるためには?と思ったりも色々考える レッスンの大改革を起こさないとな…と。   やりたいこととやらなければいけないこと。と難しいけどそういうことを両立させていかないといけない。 それも早いうちに形にしなければ。と     今そんなこと考えている。   するとやることが増えて、え?これはもう色々やってることを辞めてこれに絞らないといけないんじゃないか?って思ったり。いや違うな…これはまだ余裕があるのにもっとこうしなきゃな?とか色々考えてパンクする。     スケジュール管理だよな、何事も。と思ってるなか   15年のなんか作りたいな。って思ってフリーペーパーを今度はもうちょっと写真集に近い感じにしてやろうと思う。5月15日までに…って思うけど…

22 2月 2019

ウエラ の新しいカラー

コレストンパーフェクトプラス 3月1日に発売されるカラー剤の発表のお手伝い。と言ってもカラー塗るだけなんだけどね… 新しくなって、香りや粘度などだいぶ良くなってます。そしてなんて言っても簡単ですね…これ 毛先が濁りにくい。これ1年生とかでもすぐカラーに入れるようになるだろうな…って思いながらいい事でもあるし、ある意味怖い事でもあるな〜って思いながらも でも いい事だ!薬剤が良くなっていくはいい事だ!と。従来のコレストンより30%ほどダメージも抑えられているそう。手触りもいい感じでした! そしてなんて言っても、白髪染めとおしゃれ染めって言う概念を取っ払う感じ。これがいいですね。8レベルぐらいまではいわゆる昔のおしゃれ染めって言われるラインでも白髪いけますね。   とそんな感じのカラー是非使って見てください。 オススメはブリーチ後のシルバーブースターがいい色です。     で 昨日は終わった後、店に戻ってモデルさんで撮影   ストロボですけど木漏れ日感ある感じで     さ  …

02 2月 2019

デジタルパーマ

昨日はヘアカタを。 途中の塗布やなんでその薬を選んだか?とかを動画に撮りつつ、米子店のスタッフにも見てもらえるように動画を送る。 LINEって5分までしか動画送れないんだね… 今すごく仕組みを作らないと、と思ってレッスンだったりなんだったり。を考えてる。新卒で入ってくる子が来る4月1日までにはある程度の基盤つくんないとな。と   とりあえず会社としてレッスンは営業時間で終わらせて、夜のレッスンとかは無しにする方向だ。営業時間中にレッスンだから予約管理などもきっちりとしなきゃなんない。掃除とかも交代制にしてレッスンするチームと掃除するチームと。 土日以外が常に時間的にマックスになるなんてほぼないから例えば一人ずつ1時間でもレッスンするとかそう言う感じだ。 営業時間中に何もない時間を作らないで時間として誰かを育てて生産性のある時間にする。   とまあそんな感じだ。とりあえずあとはマニュアルとかもきちんと作って。 テスト制じゃなくて時間、回数制で次の項目に進む。テストはスタイリストの時だけでよいか、何個か進んでからでいい気がする。そしてそれも落ちたら再テストってのはスタイリストの時だけでいい。 落ちたら補習時間を設けるとかそう言う感じ。   色々考えるわ…   と思いとりあえずスタイリスト向けには撮影の項目や俺が動画とかで見たいな感じを考えてたから 今回はそれを撮って 前回のこちらがアイロンです。 今回はこれにデジパを 本当にノーブローノーアイロンなのでアイロン仕上げよりはちょっと髪のツヤ感など変わりますけどまあこんな感じ。…

ヘアカタ撮影

今日は朝からヘアカタ撮影。新しいカラーのテストも兼ねて。守秘義務があるやつなので言えませんけど今度出るやつです。 操作性とか香りや刺激はだいぶ良くなってますね!   来月発表らしいのでお楽しみに。         仕込みや夜させてもらって、カラーが見えやすいように朝8時から撮影。 ありがとうございました!!!!! モデルさんは忘年会の時にハント笑。定員さんに声をかける。スタッフいるとナンパと思われないから良い。 めっちゃストレートで硬毛なので少し巻いて、次はパーマをしましょう!ってことで   新しいカラー なかなか良いです 多分米子店がメインで使うことになると思いますがお楽しみに!     さ   今日も頑張ります!!!!!

05 1月 2019

撮り始め

昨日はモデルさんのメンテナンスを。 ヘアはかける店長。     わざと少し優しくさせるためにシャッタースピードは遅くして。勝手に手ブレさせたやつ。 手ブレが欲しいってほどではないし、欲しいわけでもない。ちょっと色々甘くさせて、柔らかさを出す   みたないなやつ。だから日の丸構図で、表情も特につけなくて。みたいな   そんなやつ。   って言ってもまあ最後のはまあまあ手ブレてるけどw     今年の最初はモデルさんのメンテナンスから開始でした。ももちゃんいつもありがとうね〜   さ   今日も頑張ります!!!!!

13 12月 2018

ヘアカタ撮影

昨日はヘアカタ撮影。モデルさんから切ってください〜って連絡きたので ならパーマしますか?ってことで。7月にブリーチもしてるし、もともとパーマもかからない微シス毛。いつもかからないらしい。 ブリーチ毛だし怖いけど、まあまあ切るしチャレンジしちゃいましょうと。   前回がこれぐらい。 そこから   これぐらいに。うん、可愛い。パーマめちゃ怖かった笑 強い薬を使ったらアウト。弱い薬でもかかんないだろう。そのなかで弱い薬で思った以上に細いロッドで対応。この薬のスペックならいけるから次はもう少しロッド径をちっさくしてもいいだろうな。うん。   ベリーショートにパーマは本当にオススメ!!!!! ぜひぜひ     さ   今日も頑張ります!!!!!